В предыдущих постах (часть 1, часть 2) мы разобрали тезисы, которые можно отразить в сопроводительном письме и резюме. Но как именно это сделать?

Список тезисов и событий

1. Возьмите лист, реальный или виртуальный, и поделите на две части.
2. Слева напишите все тезисы, которые придут вам в голову.
   • Некоторые тезисы будут универсальными — например, «этот кандидат в чем-то уникален»
   • Другие тезисы будут относиться к вашими конкретным навыкам
   • Пишите по-максимуму — в режиме мозгового штурма, без цензуры. Не для конкретной вакансии, а по всем позициям, которые вам в теории интересны. Пишите даже о тех навыках, где вы пока мало понимаете, но хотите этим заниматься
3. Справа напишите все дела, проекты и любые другие активности, в которых вы принимали участие и которые можно как-то обозначить. Далее по тексту мы назовем это «событиями»). Тоже в режиме мозгового штурма. Даже то, что кажется вам совершено неважным для работы. Примеры:
   • делала коммиты в опенсорс-проект
   • координировал маркетинговое исследование на позапрошлой работе
   • помогла другу с дизайном новой квартиры
   • написал статью о кормлении ежиков
   • организовала кемп на музыкальном фестивале
   • следил за прорабом при ремонте дачи
4. Для каждого события справа прикидываем, какие тезисы слева он может поддержать. Уместно проявить гибкость и фантазию:
   • Маркетинговое исследование — это и в навык маркетинга, и в навык менеджмента, и в уникальность из-за экспертизы (если достаточно ее сузить)
   • помогла с дизайном квартиры — в навык дизайнера интерьеров, в менеджмент, в уникальность из-за собственного проекта
   • статья о ежиках — навык организации информации, навык пиара, уникальность из-за яркой детали

Пишем сопроводительное письмо

1. Выбираем конкретную вакансию. Даже если кажется, что для нее точно не хватает навыков или опыта — попробуйте, возможно, вас ждет сюрприз
2. Выбираем целевой тезис для этой вакансии. Скорее всего, это будет универсальный «Автор может подойти, надо с ним поговорить”. А возможно, что-то другое
3. Выбираем из вашего списка те тезисы, которые наиболее подходят к целевому. Пока не думайте о том, насколько они поддержаны событиями. Эти тезисы станут фокусирующими. Обычно это следующий набор:
   • 1-2 тезиса про хард скиллс
   • 1-2 тезиса про софт скиллс
   • 0-2 тезиса про уникальность
   • Суммарно — 3-5 тезисов
4. Смотрим, сколько событий поддерживают каждый выбранный тезис:
   • Необходимый минимум — либо одно очень подходящее событие, либо 2-3 каких-нибудь
   • Если событий не хватает — вспоминаем жизнь и карьеру, дописываем новые события, либо смотрим, какое из уже написанных может поддержать нужный тезис
   • Если под какой-то тезис никак не набирается поддержка — отложите или замените его на другой
5. Пишем сопроводительное письмо из фокусирующих тезисов:
   • На каждый тезис — две-три фразы с конкретными примерами и ключевыми словами. В сумме 6-15 фраз на 3-5 тезисов — вот письмо и готово
   • Хороший тезис сформулирован максимально просто — только то, что останется в голове: „Этот кандидат имеет уникальный опыт“. Поэтому часто сам тезис в письме не напишешь — выглядит слишком прямолинейно. Проследите, что ваши примеры и намеки ведут именно к нужной мысли.

Пишем резюме

1. Составляем стандартный скелет — перечисляем все прошлые позиции (места образования и работы). В описании позиций стоит рассказать три вещи:
   • что именно вы регулярно делали? Опишите это как процессы. Удобнее всего формулировать глаголами в активном залоге
   • чего вы достигли на этой должности? Опишите это как результаты. Используйте цифры и факты
   • вспомните самые интересные примеры процессов или результатов. Коротко опишите какой-нибудь проект или кейс. Используйте имена, названия, термины
2. По результатам предыдущего пункта вы можете вспомнить события, которых пока нет в списке —добавьте их. Возможно, какой-нибудь важный тезис теперь хорошо подкреплен!
3. Выбираем дополнительные тезисы. Среди тезисов, которые не попали в фокусирующие, можно отметить те, которые так или иначе относятся к вакансии и имеют подтверждение событиями. Они не попадут в сопроводительное письмо, но помогут составить резюме
4. Смотрим на каждую позицию и оставляем в описании следующее:
   • то, что подтверждает фокусирующие тезисы. Каждая прошлая позиция должна хотя бы косвенно подтвердить один, лучше два фокусирующих тезиса. Можно описать подробно
   • то, что подтверждает дополнительные тезисы. Можно более кратко
   • то, без чего непонятно, о чем вообще была позиция. Тоже кратко
   • все остальное можно выкинуть
5. Добавляем события, которые подтверждают фокусирующие тезисы, но не вошли в описание позиций. Заголовок для них может быть любой, что-то вроде „Другие проекты“
6. Все остальные события можно опустить.

Вот и все!

Но позвольте-ка...

Предвижу вопросы.

1. Ваше „Вот и все“ — это суммарно 14 пунктов. А чтобы найти работу, иногда надо откликнуться на десятки вакансий. Жить-то когда?
   • Инструкция займет много времени только первые 2-3 раза. Для каждой следующей вакансии вы будете комбинировать уже написанные тезисы и формулировки. А отклики на похожие позиции вообще будут почти одинаковые
   • Если в вакансии нет прямой просьбы, очень мало кандидатов составляет адекватное мотивационное письмо. Напишите его — и уже будете в топ-10%
2. Звучит как план по обману работодателя, не?
   • Главная задача инструкции — раскрыть разные стороны своего опыта и сфокусировать внимание читателя на нужных аспектах. Донести это в письменной форме трудно, поэтому нужна четкая структура и специальные лайфхаки
   • Иногда непонятно, правомерно ли приписать некое событие к нужному тезису. Тогда представьте, что на собеседовании вас попросили рассказать об этом подробнее. Если готовы рассказать — значит, можно приписать

В заключительном посте — две вишенки на торте вашего резюме. Чтобы не пропустить, подпишитесь на телеграм канал.

Инструкция, как получить международную долларовую карту Visa в Ташкенте за сутки. Почему там? Я почитал инструкции и чаты по Армении, Грузии, Казахстану, Киргизии и Турции — Узбекистан показался оптимальным с точки зрения цены и скорости.

Инструкция подойдет тем, кто хочет оплачивать зарубежные билеты, гостиницы и нетфликсы, либо просто иметь запас валюты — условно, до 20-30 тысяч долларов.

Инструкция

1. Покупаете на загран билеты в Ташкент и обратно. ПЦР и прививки не нужны. Оптимально — вылет из Москвы вечером, прилет в Ташкент поздним вечером, с утра начинаем квест, обратный вылет где-то с 19 часов.
   • Получать карту нужно в будние. Говорят, в понедельник и пятницу очереди больше
   • Я летел Uzbekistan Airways, вылет из Москвы в 20:50, вылет из Ташкента в 19:20
2. Бронируйте гостиницу на Букинге (большинство не требуют предоплаты)
   • Я жил в Alpha Plaza Hotel — хороший отель, близко к центру со стороны аэропорта
3. Приготовьте телефон для узбекской симки. В Ташкенте вам придется зарегистрировать IMEI — номер конкретного физического слота для сим-карт. В слоте без регистрации симка перестанет работать через месяц. Какие тут варианты:
   • Использовать тот же слот, что и для основной симки. Неудобно, придется регулярно переставлять симки, когда принимаешь смски с кодами для оплаты
   • Использовать второй слот для симки, если он есть
   • Взять старый телефон
   • Новые айфоны и Самсунги поддерживают eSim — вроде можно купить онлайн узбекский номер, и тогда ничего регистрировать не нужно. Напишите, если делали такое
4. Летим! В аэропорту Ташкента перед будками пограничников (слева) есть банкомат и обменник:
   • В обменнике можно поменять рубли на сумы
   • В банкомате можно снять сумы с рублевой карты Мир
   • Альтернативно можно попросить таксиста остановиться около банкомата по дороге в гостиницу
   • Сколько снимать — см. расчет в конце
5. Передвигаться удобнее всего на Яндекc-такси. Работает российское приложение, надо поставить оплату наличными
6. В гостинице сразу попросите регистрацию — небольшая бумажка с QR кодом, делают за минуту. Ее будут везде просить вместе с паспортом
7. Утром выселяемся и едем в офис Билайна (ул. Бухара, 1), он открывается в 8. Берем любой тариф, кроме Велком (туристического), стоить будет около 20к сум. Просим отметить, что вы нерезидент
8. UPD: до или после Билайна надо получить ПИНФЛ, теперь без него карточки не выдают. Надо зайти в один из центров госуслуг, подробнее в этой статье в разделе ПИНФЛ. Знакомые говорят, что выдают за 1-2 часа.
9. Вставляем симку в телефон из пункта 3, должна заработать сразу. Удобно поставить приложение Билайн Узбекистан, чтобы следить за лимитами
10. Едем в Ravnaq-Bank (ул. Фурката, 2А). Берем талон на получение карты, очередь обычно на час. Когда вызывают, просим сделать две карты:
    1. Humo, сумы. Карта узбекской платежной системы. Выпуск стоит 12к сум, делают в тот же день
    2. Visa Classic, доллары. Выпуск стоит 60к сум, ещё 60к за выпуск в тот же день. 100 долларов налом нужно сразу положить на счёт — привезите с собой или купите за сумы в том же отделении. На тех же условиях можно заказать MasterCard в евро
11. Когда попросят номер телефона — указываем узбекский. Уточните, подключен ли по-умолчанию 3D-Secure — он нужен для покупок в интернете. Спросите, когда можно забрать карты — обычно часа через три
12. Пока делают карты, едем регистрировать IMEI в Head office UzIMEI (Олмазорский район, массив Себзар, 18А). Дайте сотруднику телефон, он найдет ваш IMEI и даст квитанцию отплатить 60к сум здесь же в автомате.
    • С 13 до 14 там обед
    • Альтернативно можно зарегистрировать IMEI в Главпочтамте, но он дальше от банка и пишут что очереди больше
13. Почти все! Можно погулять и пообедать, вот хороший список мест
14. Идем обратно в банк, без очереди проходим на получение карт. Попросите также копии заявлений на выдачу карт, они понадобятся для уведомления налоговой
15. Скачайте приложение банка RBK-Mobile, зарегистрируйтесь через узбекский номер и добавьте обе карточки. Для Visa подключите 3D-secure тоже на узбекский номер (в приложении раздел «Карты»)
16. Ура! Humo можно сразу пополнить и подключить к Яндекс такси. Лишний нал можно положить в банкомате на счет. Регистрацию сохраните — ее спросят на паспортном контроле
17. В течение месяца по закону надо зарегистрировать каждый зарубежный счёт в налоговой. Делается за 3 минуты через nalog.ru. Номера счетов будут в заявлении, номера договора там не будет, но его можно не указывать. Также до 1 июня следующего года надо уведомить об оборотах по каждому счету — еще не подавал, но форма такая же простая

Как пополнять Humo и Visa рублями

• С Тинькова по номеру телефона — самый простой способ. Введите ваш узбекский номер и выберите нужный банк. В RBK-Mobile сразу появится запрос на перевод, надо ткнуть и придут сумы на Humo.
  • Затем в приложении можно перевести сумы на Visa с конвертацией в доллары
  • После 20к рублей переводов за месяц тиньков возьмёт дополнительно 1% комиссии
  • Итоговый курс обмена рубли-доллары даже с этой комиссией неплохой
• Золотая Корона. Курс обычно чуть лучше. Надо завести два аккаунта — на российский и узбекский номера, и переводить с любой российской карты на номер узбекской карты.
  • Я переводил рубли на Humo в сумы, и потом тоже конвертировал на Visa. Вроде можно отправить рубли на Visa с конвертацией напрямую в доллары, но пока не получилось.
  • Можно попробовать аналогичные приложения — Contact, Юнистрим, PaySend, PayGram
• Свифт. Если суммы большие, выгоднее менять на бирже в российском банке рубли на доллары и отправлять свифтом доллары на Visa. Судя по чатам, ходит нестабильно, но ходит. Пробуйте сначала небольшие суммы

Комиссии для Visa Classic

Актуально именно для банка Ravnaq (тарифы — «ТАРИФЫ на банковское обслуживание физических лиц и по операциям с пластиковыми картами» — раздел 24)

Плюсы:

• бесплатное обслуживание
• нет комиссии за покупки товаров и услуг (много где есть, оказывается)
• комиссия за пополнение из стороннего банка — 0.3% (сравнительно неплохо)

Минусы:

• комиссия за снятие налички в сторонних банкоматах — 2.4%.

Тарифа принципиально лучше в Узбекистане я не нашел. Для сравнения — тарифы в двух самых популярных банках:

• В Капиталбанке на Visa Classic комиссия за наличку 3%. На Visa Gold — 2%, но доллар в месяц за обслуживание (тарифы).
• В банке Ипак Йули на Visa Platinum Black комиссия 1.2% за снятие налички, но 0.3% комиссии за все покупки и тоже доллар в месяц за обслуживание (тарифы, строка Международные карты).

Если вы хотите хранить больше пары десятков тысяч долларов, или переводить свифтом в западные банки, или снимать много налички, то стоит разобраться глубже. Например, обсчитать разные тарифы, остаться подольше и получить ПИНФЛ (аналог ИНН), открыть счет в нескольких банках.

Траты и цены

• Такси комфорт по городу — 8-12 тысяч сум (45-65 рублей), в аэропорт около 20 тыс сум (100 рублей)
• Модные кафе в 1.5-2 раза дешевле московских, продукты — в 2-5 раз
• Обычный отель — 1.5-2к руб за ночь, модный — 3-3.5к руб
• Билет из Москвы и обратно — 21к руб с вылетом через 2-4 недели, 25к через неделю

Считаем траты на оформление карт: 20к симка + 12к Humo + 60к Visa + 60к срочный выпуск Visa + 60к регистрация симки = 212к = 1150 руб. Плюс отель, такси, билеты, итого выйдет в районе 25-30к руб.

Наличных сум нужно 212к на оформление карт, плюс 100к на такси, плюс около 300к пару раз поесть, плюс на покупку $100 если нет с собой, плюс на отель. Если вдруг не хватает, банкоматов много, почти все принимают Мир.

Напишите, если получилось или не получилось

Схема проверена 21 июля 2022 г. Удобные банки имеют обыкновение «портиться» — как только они становятся популярны у карточных туристов, карты открывают дольше и ужесточаются требования к заявителю. Думаю, Ravnaq еще пару месяцев останется «хорошим банком».

Полезные ссылки:

• статья на vc.ru с описанием разных карт и банков. Но от 12 июня, что-то уже устарело
• ТГ-чат Релокейшн — cash Узбекистан. В закрепах полезная инфа, поиском по названию банка можно найти актуальные условия и сроки выдачи карт

Если у вас есть обновления — пишите в комменты или мне в телегу.

В прошлый раз мы разобрали два универсальных тезиса для крутого сопроводительного письма. Рассмотрим еще три.

«Этот кандидат в чем-то уникален»

Если откликов на вакансию мало, на собеседование зовут всех с релевантным опытом, и такой тезис необязателен.

Но если откликов много, а навыки кандидатов похожи друг на друга, работодатель в затруднении. Со всеми говорить времени нет, но выбрать как-то надо. Иногда выбор случаен — на основании формального критерия, который на будущую работу не влияет (например, наличие мотивационного письма длиннее двух предложений).

Ваша задача — помочь работодателю с выбором. Для этого ваше письмо должно выделяться. Какие тут варианты?

• Рассказать о яркой детали из вашей карьеры. Репост от Дурова, статья в престижном журнале, курьезный провал или неожиданный успех
• Уникальная экспертиза (топ-10 в стране) или специализация (по которой вы можете дать совет большинству смежных специалистов). Если кажется, что такой нет — вы недостаточно сузили. И пусть она слабо относится к новой работе — это не для работы, а чтобы запомнили
• Лучший вариант — собственный проект. Масштаб неважен, пусть это телеграм-канал на 30 человек или небольшое исследование на прошлой работе. Важно, что вы отвечали за этот проект, и есть некий результат, хоть немного связанный с профессиональной деятельностью

«С этим кандидатом в любом случае полезно поговорить»

Вспомним, что главная задача сопроводительного письма — попасть на разговор с работодателем. Если чувствуете, что не пройдете на конкретную позицию, вы можете на собеседовании обсудить другую позицию в той же компании, или предложить свои услуги как консультанта, или в личном общении раскрыться так, что вас все-таки позовут. Но для этого нужно зацепить еще в письме. Вот варианты:

• Возможно, ваш прошлый опыт полезен для компании — напишите, что вы готовы им поделиться
• Возможно, вы работали у конкурентов или клиентов компании-работодателя
• Возможно, у вас есть понимание индустрии в целом

Используйте тезис осторожно — не должно возникнуть ощущения, что вы всеми силами хотите пообщаться. Упомяните между делом.

«У нас есть личные отношения с этим кандидатом»

С таким тезисом вас легче и запомнить, и выделить из других кандидатов эмоционально. Людям нравится, когда говорят о них или о чем-то с ними связанном — используйте это! Например:

• Знаю и люблю ваши продукты — пользуюсь сам, или знаю что кто-то успешно пользовался
• Слышал выступление вашего сотрудника на конференции или подкасте, и оно чем-то зацепило
• Нравится ваша бизнес-модель, или подход к клиенту, или какой-то маркетинговый материал

Как и любую лесть, используйте дозировано и не придумывайте того, чего нет. Но если вы давно в индустрии, то какая-нибудь зацепка наверняка найдется.

🐣🐣🐣 В следующем посте — лайфхак, как написать резюме с нуля или после долгого перерыва в поиске работы. Чтобы не пропустить, подпишитесь на телеграм канал!

Переходим к тому, как писать сопроводительное письмо! Общий алгоритм — в предыдущем посте, по нему и пойдем.

Целевой тезис

Какую мысль вы хотите вложить тому, кто читает ваше письмо? Сначала в голову приходит что-то вроде “Автор — отличный сотрудник”. Но это совершенно не значит, что вы подходите на конкретную вакансию.

Возьмем такой: “Автор подходит для этой позиции”. Но не слишком ли сильный тезис для первого контакта? То, что вы точно подходите, станет понятно только после собеседования.

Хороший тезис: “Автор может подойти, надо с ним поговорить”. Он не требует рассказывать все сразу, но свою работу делает. Подумав эту мысль, нанимающий наверняка позовет вас на собеседование, а дальше будь что будет.

Фокусирующие тезисы

Целевой тезис надо подкрепить фокусирующими. Их можно придумать как можно больше, на все случаи жизни. Понятно, что для разных вакансий тезисы будут отличаться. Но для примера разберем несколько универсальных.

«Наша позиция логично продолжает карьерный трек этого кандидата»

Компании любят предсказуемость. В том числе сотрудников, которые предсказуемо шагают по карьерной лестнице.

• Если по резюме видно, что у вас логичная карьера, расскажите об этом в письме.
• Если не совсем так, поправьте описание прошлых позиций и уберите лишние факты. Чтобы выглядело плюс-минус ожидаемо. И тоже расскажите в письме.
• Если совсем не так, тезис не подходит. Такой случай разберем потом.

«У кандидата есть необходимые для позиции опыт или навыки»

Все просто — в вакансии есть требования, ориентируетесь на них. Для каждого опыта или навыка будет отдельный тезис, выберите 2-3 самых важных.

• Если требование названо явно, не повторяйте за текстом вакансии (“Знаете, я как раз внимательный менеджер”). Вместо этого покажите на примерах, как проявилось это качество. Как будто вакансию вы не читали, а просто рассказываете другу о жизни: “На проекте с Роскосмосом был случай, когда моя любовь к деталям спасла МКС». Еще пример — рассказ о лидерских качествах.
• Иногда требование не указано напрямую, но из текста очевидно, что оно есть и что оно важное. Тогда можно его назвать: «Считаю себя внимательным менеджером». И тоже привести примеры — коротко в письме, подробнее в резюме.
• Громкие имена и бренды подсознательно придадут вес этому тезису. Тупо, но работает.

В следующем посте — еще три универсальных тезиса. Чтобы не пропустить, подпишитесь на телеграм канал!

Большинство писем, презентаций и отчетов можно написать по единому алгоритму.

Предположим, вы составляете для клиента презентацию. Какова ее цель? Кто-то скажет: «чтобы клиент купил мой продукт». Но сама презентация не заставит купить — это целевое действие всей цепочки переговоров. А цель презентации или письма — вложить в голову слушателя или читателя некую мысль, самый важный тезис. Например, «Этот продукт выгоден моей компании», или «Мне пора купить этот продукт».

«Вложить» означает «сделать так, чтобы слушатель понял тезис и внутренне с ним согласился». Тогда тезис будет жить в его голове, постепенно формировать и дополнять его картину мира так, что целевое действие — например, покупка — покажется логичным и необходимым.

Вложить только целевой тезис недостаточно. Представьте, что через неделю коллеги спрашивают слушателя: «Ну что, стоит покупать?». Слушатель помнит, что «продукт выгоден компании», но уже забыл, почему. И начинает сомневаться — точно ли выгоден? Может, я что-то неправильно запомнил? Чтобы такого не произошло, вложим фокусирующие тезисы — они подкрепляют целевой, как бы фокусируют выводы слушателя. Например:

• «Продукт экономит миллион в год»
• «У продукта очень простое внедрение»
• «Продукт лучше конкурентов»

Как составить фокусирующие тезисы?

• Они должны подкреплять целевой
• Они должны быть максимально простыми по формулировке. Тезис «Мы привлечем на 35% больше клиентов за счет автоматизированного отбора теплых лидов» забудут сразу. По сути здесь два тезиса — «С нами вы привлечете лидов вдвое дешевле» и «Наш продукт самый инновационный на рынке». Такие тезисы вспомнят и через год.
• Вы не сможете вложить все фокусирующие тезисы — только те, которые слушатель и поймет, и согласится. Обычно мы не знаем заранее, какие именно тезисы будут близки слушателю. Поэтому лучше, если они подкрепят целевой тезис с разных сторон или разными способами — больше шансов, что хотя бы часть попадет в цель.
• Конкретное число тезисов зависит от формата и контекста. В среднем я ориентируюсь на 2-5 фокусирующих. Меньше — недостаточно, чтобы подкрепить целевой. Больше — размывает целевой и перегружает текст.

Как из тезисов получить текст

Запишите фокусирующие тезисы — и получится план письма или презентации! Осталось раскрыть и объяснить каждый:

• На один тезис обычно нужно 0.5-2 абзаца, либо 2-7 слайдов
• Не думайте над порядком тезисов — поработайте с каждым изолировано. А в конце станет ясно, как их расставить
• Сам тезис тоже хочется добавить в текст. Но хороший тезис сформулирован вульгарно просто, даже провокационно. Только то, что останется в голове: «Этот продукт лучше конкурентов». Если впишите это напрямую — читатель почувствует, что его считают глуповатым. Поэтому тезис надо вставить в безопасном контексте, когда форма оправдывает содержание. Например, в форме вопроса — «Чем наш продукт лучше других?». Либо устно — «а сейчас о том, почему мы лучшие на рынке».
• В отличие от тезиса, формулировки и иллюстрации в самом тексте могут быть сложными. Пускай их сразу забудут — главное оставить воспоминание, что тезис доказан.

В следующем посте — как это все применить на практике. Чтобы не пропустить, подпишитесь на телеграм канал!

Тильда — любимый мною конструктор сайтов. Всем она хороша, кроме стиля ссылок по-умолчанию: они не подчеркнуты. Поправим это в три простых шага, а бонусом сделаем плавную смену цвета.

(Зачем вообще подчеркивать ссылки? Мнение Лебедева, дискуссия у Бирмана)

1. Задаем цвет текста ссылки

Например, #2599e6. Для этого создадим блок Т193 «Модификатор: стиль ссылок» из раздела блоков «Другое», зайдем в настройки блока и вставим нужный цвет в поле «Цвет текста».

Чтобы блок работал для всего сайта, создайте его на специальной странице «Шапка сайта».

2. Задаем цвет подчеркивания

Например, #b5e1ff. В том же блоке ставим нужный цвет в поле «Цвет линии».

В идеальном мире линия того же цвета, что и ссылка, но полупрозрачная. В Тильде прозрачность линии не поменять, но эффект можно имитировать более светлым тоном и минимальной толщиной (1px в поле «Размер линии»).

3. Задаем цвет текста при наведении

Например, #ba0095. Заходим в «Настройки сайта», переходим в нижний раздел «Еще», нажимаем «Редактировать CSS». Вставляем код и сохраняем:

a, a:visited {
-webkit-transition: 0.5s ease;
transition: 0.5s ease; 
}

a:hover, a:visited:hover {
color: #ba0095 !important;
-webkit-transition: 0s ease;
transition: 0s ease; 
}

Переменные webkit-transition и transition обеспечат красивое затухание цвета при проносе курсора. Если не нужно, удалите эти строки.

Результат с цветами из примеров смотрите на моем сайте:

Если вы организуете мероприятия, то наверняка составляете бюджет. А если составляете бюджет, возможно, вам знакомы такие боли:

• общая касса хранится у одного из организаторов, но тратят все: один купил со своей карточки пиццу, другой заплатил налом водителю
• приходится долго высчитывать, кто кому сколько должен
• непонятно, сколько сейчас в кассе денег с учетом доходов и расходов на других счетах.

За последние годы я вел бюджет пары десятков кемпов, курсов и вечеринок. Сначала страдал, потом стал писать свою табличку, и вот она стала идеальной. Теперь я заполняю, с какого или на какой счет пришли деньги, и табличка сама говорит, сколько у нас денег, какая чистая прибыль и кому нужно доплатить.

Чтобы использовать, сделайте копию гугль-таблички и замените шаблонные транзакции на свои. Табличку можно использовать не только для фактического ведения трат, но и для прогноза бюджета (в разных копиях).

Все нижесказанное — мое оценочное суждение (хоть эта фраза больше похожа на мантру).

В пятницу мой друг Ваня Зюзин попал за решетку. Вы слышали об этом — он работает директором по инвестициям в Baring Vostok и арестован вместе с главой фонда, Майклом Калви.

Я не раз повторял и до подавляющего повода, что Ваня — образец многих качеств, в том числе порядочности. Поэтому мне очевидно, что дело сфабриковано. Не призываю мне доверять, но трудно представить, что у рационального читателя СМИ может сложиться иное мнение. Если вы пока не вчитывались в подробности, можно начать с заметки The Bell «Главные вопросы к делу Baring Vostok».

В связи с произошедшим меня волнуют три мысли, которыми я хочу поделиться.

1. Мы — не они?

На одной стороне именитые бизнесмены, на другой — бывший глава ФСБ. Предполагаю, что не все читатели интуитивно ассоциируют себя с арестованными. Без Вани я бы тоже не стал. Большой бизнес, большие риски.

Но они — это те же мы, только когда-то более трудолюбивые, в чем-то более настойчивые, где-то более удачливые. Они — те, кем втайне надеюсь стать и я. Посадили даже не меня, а лучшую версию меня.

2. Может, мы слишком толерантны?

Государство щедро на произвол, но впервые он затронул лично меня. И стало неясно, что значит быть порядочным.

Мой счет ИП обслуживается в Модульбанке — я очень доволен сервисом, но его основным владельцем оказался Артем Аветисян, инициатор конфликта. Получается, в конце месяца я добровольно переведу деньги человеку, который посадил моего друга. С другой стороны, основатели Модульбанка могут быть такими же заложниками токсичного партнера, а сам Аветисян уже пытался продать свою долю. Как поступить? Пока не понимаю.

В октябре мы провели в Великом Новгороде курс по программированию. Заказчиком был Университет 2035, дочерняя организация АСИ, где тот же Аветисян работает директором направления «Новый бизнес». Получается, я получил деньги от коллег человека, который посадил моего друга. С другой стороны, в этих же организациях работают мои друзья, и не хочется сомневаться в их порядочности. Пахнут ли эти деньги? Предлагать ли новый курс или совместный проект? Пока не понимаю.

3. Нужно больше издержек

Я не могу влиять на множество отвратительных событий — то новый закон, то и вовсе война. Не скажу, что всегда пассивно терпел, но абстрагироваться научился. Теперь я на взводе четвертый день, и беспомощность превращается в раздражение.

Общие соображения подсказывают: нужно так повысить издержки от произвола, чтобы его выгоднее было прекратить. Издержки в данном случае — условный градус недовольства. Ничтожный шанс, что мой пост увеличит издержки, слегка унимает мой зуд.

Дополненная реальность непременно столкнется с политической. Сегодня вы ловите покемонов в храмах, а завтра?

1. Дополненная навигация. Смотришь на улицу через телефон или очки — видишь название улицы, номера домов, описание над храмами и дворцами, оценки на кафешках. Новый магазин заметит, что ему необязательно делать физическую вывеску — люди и так заходят, потому что видят вывеску в очках.
2. Навигатор введет пользовательский контент: отзывы к кафешкам, комментарии к пробкам и ярмаркам. За отдельную плату можно сделать надпись на стене. Нравится идея купить надпись «Путин — в*р» на стене Кремля? Конечно, ее увидят только те, кто поставил приложение — но таких скоро будет большинство.
3. Да и вообще, огромные площади стен и дорог простаивают без дела. На них можно вывести сериал, новости, фейсбук, рекламу, информацию о здании или жильцах. Или просто заменить скучный асфальт на граффити. Для удобства все покрасят в зеленый, как хромакей.
4. Сам человек — отличный повод показать его интересы, контакты и избранные фотки. Проще всего это вывести на одежде, которая тоже станет одинаковой и зеленой.
5. Раз все вокруг зеленое, снимать кино будет проще простого: выходишь с друзьями на улицу, разыгрываешь сценку, а машинное обучение само дорисовывает подходящие интерьеры и одежду.

А новые храмы тоже буду зеленые изнутри, потому что делать настоящие мозаики и фрески дорого.